한국어촌어항공단 공고 제2023-344호
2023년 상반기 제2차 한국어촌어항공단
직원 공개채용 연장공고
우리 공단과 함께 할 유능한 인재를 모시고자 하오니 많은 지원 바랍니다.
(본 공고는 "보훈 대상자"를 제한으로 한 채용 공고임)
2023. 5. 26.
한국어촌어항공단 이사장
채용분야 및 응시자격
- □ 분야별 채용 요건
| 구분 | 직급 | 분야 | 근무지 | 인원 | 응시자격요건(접수마감일 기준 모든 조건 충족) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 공무직 | 신입 | 5급 | 사무 (계약, 총무)_보훈[직무기술서] | 서울 | 2 |
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- □ 공통 자격요건
| 구분 | 응시자격요건(접수마감일 기준 모든 조건 충족) |
|---|---|
| 학력 및 전공 |
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| 연령 |
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| 병역 |
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| 어학점수 |
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| 기타 |
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- 세부 직무 및 수행업무 등 직무기술서 참조
- 전 직무 본사 및 전국 지방조직(지사, 센터 등) 순환근무 가능
- 수행업무는 배치되는 부서의 업무분장에 따름
- 숙소는 원칙적으로 지원하지 않으므로 근무지를 반드시 확인하고 지원할 것
- □ 우대사항 및 자격증
| 항목 | 가산점 | 적용전형 | 내용 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 우대사항 | 취업지원대상자 | 법령에 따름(5%, 10%) | 전 전형 |
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| 장애인 | 5% | 서류/면접 |
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| 기초수급자 | 2% | 서류 |
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| 비수도권 지역인재 | 1% | 서류 |
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| 공단 근무 경력자 | 6개월∼1년 미만 | 2% | 서류 |
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| 1년∼1년 6개월 미만 | 2.5% | ||||
| 1년 6개월 이상 | 3% | ||||
| 사회형평적 인력 채용목표제 | 서류/필기 |
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| 양성평등 채용목표제 | 서류/필기 |
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| 자격증 | 서류 |
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접수마감일 기준 유효하게 등록된 자에 한하며 추후 법정 또는, 공인된 기관 등에 의한 객관적인 증빙서류를 제출해야함
우대가점이 중복되는 경우 최상위 1개만 인정
취업지원대상자 우대는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항에 따라 채용 직무별 채용예정 인원이 3명 이하인 경우는 가점을 적용하지 않음
- □ 근무조건
| 구분 | 직급 | 분야 | 근무형태 | 월보수* | |
|---|---|---|---|---|---|
| 공무직 | 신입 | 5급 | 전 분야 | 전일제 |
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급식수당, 4대보험 포함(법정수당 외 별도 수당, 성과연봉 등 미포함)
회계연도 중 3개월 이상 근무 시 근무성적평정에 따라 성과급 지급
입사지원서에 기재한 채용분야 관련 경력은 월보수에 추가 산정되어 지급
(응시자격요건 경력에 최대 4년 추가 산정)
채용유형별 연봉, 승급 등 인사 및 보수 등에 관한 사항은 공단 규정을 따름
전형절차 및 일정
- □ 채용절차
-
채용공고 및 원서접수
-
서류전형 (20배수)
-
필기전형 (5배수)
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면접전형
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신체검사 및 결격사유조회/임용
※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격을 부여하며 모든 전형(결격사유 조회 포함)에 합격한 자를 대상으로 최종합격자(임용예정자) 선발
- □ 채용일정
| 전형절차 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 채용공고 및 원서접수 | 5.26.(금) ~ 6.5.(월) 13:00 |
|
| 서류전형 발표 | 6.8.(목) 18:00~ | 장소 및 시간 추후 공지 |
| 필기전형 / 발표 | 6.11.(일) / 6.14.(수) 18:00~ | 장소 및 시간 추후 공지 |
| 면접전형 / 발표 | 6.19.(월) / 6.23.(금) 18:00~ | 장소 및 시간 추후 공지 증빙서류 지참(별도 공지) |
| 임용 | `23.6.30.(금) | - |
각 전형 일정은 공단 사정 및 코로나19 확산 추이에 따라 변경될 수 있음
전형기준
| 전형 | 평가기준 및 평가방법 |
|---|---|
| 서류전형 |
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| 필기전형 |
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| 면접전형 |
|
응시원서 접수
- 접수기간 : 2023. 5. 26.(금) ∼ 6. 5.(월) 13:00 까지
-
접수방법 : 우리 공단 채용홈페이지(https://jrs.jobkorea.co.kr/fipa)에서 온라인 접수
- 채용공고문, 직무기술서, 지원서 작성방법 등을 반드시 정독 후 작성
- 접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애가 우려되니 시간여유를 두고 지원
- 전형별 시간, 장소, 합격자 확인 등 세부내용은 별도 공지
제출서류
-
서류전형 : 공단 채용홈페이지(https://jrs.jobkorea.co.kr/fipa)의 안내에 따라 온라인으로 직접 작성 입력
- 자기소개서 및 경력직 직무수행계획서(채점비중이 크므로 상세히 기록하여야 하며 공란, 무의미한 문구 반복, “그런 경험 없음” 등 불성실 기재시 탈락사유가 될 수 있음)
- 취업지원대상자증명서, 장애인증명서, 기초생활수급자 증명서의 경우 해당자는 온라인 제출
- 면접전형 : 우대 및 결격사유 등 합격결정과 관련이 있는 서류에 한하여 면접전형 시 해당 관청ㆍ기관에서 발급한 원본 서면제출
- 취업보호대상자 증빙서류
- 장애인 증빙서류(해당자에 한함)
- 기초생활수급자 증빙서류(해당자에 한함)
- 졸업(예정)증명서(비수도권 지역인재에 한함/최근 3개월 이내 발급)
- 병적증명서(남성지원자 및 병역 해당자에 한함)
- 경력증명서(해당자에 한함, 해당기업에서 발급한 수행업무가 명시된 근무처별 경력증명서)
- 건강보험자격득실확인서 또는, 국민연금가입자가입증명(경력사항 작성 지원자에 한함)
- 공공기관 청년인턴 수료증 및 경력증명서(해당자에 한함)
- 성적증명서 및 직업교육수료증(해당자에 한함/최근 3개월 이내 발급)
- 자격증 사본(해당자에 한함)
- 어학성적증명서(해당자에 한함)
기타사항
- 블라인드 채용으로 입사지원서 작성 시 출신지, 출신학교, 가족관계, 학력 등 편견을 야기할 수 있는 단어사용을 금지하며 사용할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
- 채용분야 간 중복지원은 불가하며, 응시 희망자는 응시자격 등이 적합한지 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다.
- 서류전형은 지원자가 제출한 내용만으로 합격자 사정을 하며, 각종 증빙서류는 전형 합격자에 한하여 추후 접수합니다.
- 공통 자격요건, 채용분야별 자격요건이 충족되지 않는 경우 입사 후에도 합격이 취소될 수 있습니다.
- 임용 후에는 영리를 목적으로 하는 다른 업무에 종사할 수 없습니다.
- 제출된 서류가 사실과 다르거나 채용관련 비위행위가 있는 경우에는 채용 후라도 임용이 취소되며, 향후 5년간 공단 입사지원에 제한됩니다.
- 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불합격이나 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조의 비위면직자 등에 해당하는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 응시자가 서류의 반환을 청구하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용서류를 반환할 수 있으며, 채용서류 반환 요청이 없는 경우에는 인사발령일로부터 180일간 보관 후 「개인정보보호법」에 따라 채용서류를 파기할 예정입니다.
- 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 본 채용계획은 공단 사정 및 코로나19 확산 추이에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
- 기타 채용관련 문의사항은 채용홈페이지 내 ‘공지사항 및 FAQ’와 ‘문의하기’ 게시판을 이용하시기 바랍니다.