정부와 한국은행의 지원으로 설립된 국제금융 및 외환정보분석기관인 국제금융센터가 창의성과 전문성을 갖춘 인재를 찾고있습니다.
분야 | 구분 | 인원 | 지원분야 | 담당업무 |
---|---|---|---|---|
연구직 | 공개경쟁 (신입) | 6 | 조사연구분석/ 조사연구기획 |
|
사무직 | 제한경쟁 (경력) | 1 | IT(전산) |
|
분야 | 응시 자격요건 | 우대사항 | ||
---|---|---|---|---|
공통 | 구분 | 분야별 | ||
연구직 |
|
조사연구분석/ 조사연구기획 |
원서 마감일로부터 최근 2년내 취득분에 한함 |
|
사무직 | IT(전산) |
임용시 업무 관련경력 최대 10년 인정 |
- |
경력산정 : 응시자격 기준 및 경력산정은 지원서 접수 마감일을 기준으로 함. ‘경력’은 일정한 금전적 보수를 받고 위 응시자격 기준에 제시된 분야의 업무를 1년 이상 상근(계약직 및 인턴 포함)으로 수행한 이력으로, ① 재직 또는 경력증명서(인턴의 경우 확인증ㆍ수료증 가능)와 ② 4대 보험 중 1개 보험의 자격득실 이력을 통해 모두 확인 가능한 경우에 한하여 인정하며, 재직 또는 경력증명서, 인턴 수료증 등에 근무부서ㆍ직급(위)ㆍ담당업무 등이 불분명하여 채용분야와 관련성을 확인하기 어려울 경우, 경력으로 인정받지 못 할 수 있음
입사지원서와 제출서류가 상이하거나 기간내 증빙 미제출시 해당자는 채용전형 중지 또는 최종합격 후 채용 취소 가능
전형단계 | 주요내용 |
---|---|
응시원서 접수 |
|
필기시험 (공개경쟁) |
|
서류전형 (제한경쟁) |
|
인성검사 |
|
실무면접 |
|
종합면접 |
|
최종합격자 발표 |
|
상기일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있음
국가유공자법 제31조 1항에 의거하여 취업지원대상자(보훈)의 경우 공개경쟁채용 응시자는 만점의 5% 또는 10%를 전형마다 가점하여 평가하며, 제한경쟁채용 응시자는 전형별 동점자 발생시 국가유공자법 제31조 4항에 따라 취업지원대상자를 우선 합격 처리함(단, 대상자가 없을 경우 상기 각 전형 단계에서 정하는 별도 기준을 따름)
구분 | 내용 | |
---|---|---|
기관 주요사업 |
|
|
직무 수행 내용 | 조사연구분석/ 조사연구기획 |
|
IT(전산) |
|
|
교육요건 | 국제금융, 경영, 경제, IT(전산) 관련 등 | |
참고 사이트 | 국제금융센터 홈페이지 : http://www.kcif.or.kr |