코레일유통㈜은 국토교통부 산하 기타공공기관으로 철도를 기반으로 유통ㆍ광고를 전문적으로 운영하고 있는 한국철도공사(코레일) 계열사입니다. 소중한 꿈을 실현하고자 하는 자질과 능력을 겸비한 참신하고 유능한 인재를 아래와 같이 공개모집하오니 많은 응모 바랍니다.
2024년 7월 24일
코레일유통㈜ 대표이사 김 영 태
구분 | 분야 | 직급 | 인원 | 주요업무 | 최초 근무지 |
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경력 | 빅데이터 | 전문직 4급(계약직) | 1명 |
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본사(서울 영등포) |
구분 | 분야 | 직급 | 인원 | 주요업무 | 최초 근무지 |
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신입 | 자원유통 | 기능직 3급 | 1명 |
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동해본부(강원 동해) |
구분 | 분야 | 직급 | 인원 | 주요업무 | 최초 근무지 |
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신입 | 시설관리 | 시설관리직 주임(나군) (무기계약직) | 1명 |
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경기본부 (경기 수원) *성균관대역 상업시설 |
구분 | 분야 | 직급 | 인원 | 주요업무 | 최초 근무지 |
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신입 | 환경 (본사) [보훈] | 환경ㆍ보안직 사원 (무기계약직) | 2명 |
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본사 (서울 영등포) |
환경 (본사) | 환경ㆍ보안직 사원 (무기계약직) | 1명 |
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본사 (서울 영등포) | |
환경 (경기) | 환경ㆍ보안직 사원 (무기계약직) | 1명 |
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경기본부 (경기 수원) *성균관대역 상업시설 |
구분 | 분야 | 직급 | 인원 | 주요업무 | 최초 근무지 |
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신입 | 경영일반(FC) | 일반직 7급(기간제) | 1명 |
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경기본부(경기 수원) |
1명 |
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경기본부분당지점(경기 성남) |
구 분 | 분야 | 세 부 사 항 | |
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공통사항 | - |
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제한경쟁 | 전문직 4급(계약직) | 빅데이터 |
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보훈 특별 고용 | 환경ㆍ보안직 | 환경(본사)[보훈] |
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구 분 | 분야 | 세 부 사 항 | 비고 |
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시설관리직 | 시설관리 |
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환경ㆍ보안직 | 환경 |
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구 분 | 가 점 사 항 | 가점비율 | 적용전형 | |
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법정가점 |
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5% 또는 10%(증명서상 가산비율) | 각 전형 | |
우대가점(1) |
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5% 또는 10%(경증 5%, 중증 10%) |
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우대가점(2) |
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3% | 택1 |
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2% | |||
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3% | |||
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3% | |||
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3% | |||
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3% | |||
자격가점 |
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최대 8% |
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기타가점(1) |
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3% 또는 5%(일반 3%, 우수 5%) |
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기타가점(2) |
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3% |
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구 분 | 근무시간 | ||
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전문직, 기능직, 일반직(기간제) |
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시설관리직 | 경기본부 |
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환경ㆍ보안직 | 환경 | 본사 |
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경기본부 |
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구 분 | 급 여 기 준 | 비 고 |
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전문직(계약직) |
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연간 약 4,650만원 수준 |
기능직(자원유통) |
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연간 약 3,300만원 수준 |
시설관리직 |
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연간 약 3,050만원 수준 |
환경ㆍ보안직 |
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연간 약 2,800만원 수준 |
일반직(기간제) |
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연간 약 3,150만원 수준 |
시설관리직, 환경‧보안직은 성과상여금(PI) 지급 대상 아님
접수기간 : 2024. 8. 2.(금) ~ 2024. 8. 7.(수) 18시까지 (5일간)
* 환경ㆍ보안직_환경(본사_보훈) 분야는 「보훈특별고용」 방식으로 채용하며, 보훈관서의 추천을 받은 자만 지원 가능
* 채용공고, 서류전형(전문직 제외), 인성시험, 필기시험은 채용대행사 주관
* 자기소개서, 경력기술서, 직무수행계획서 등 종합평가
* 단, 띄어쓰기, 기호 등은 글자 수에 포함
* 위반항목 : 성별, 연령, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 편견요소
* 단, 띄어쓰기, 기호 등은 글자 수에 포함
* 위반항목 : 성별, 연령, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 편견요소
* 단, 띄어쓰기, 기호 등은 글자 수에 포함
* 위반항목 : 성별, 연령, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 편견요소
구 분 | 분 야 | 과 목 | 문항수 | 가중치 | |
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기능직 | 자원유통(1명) | ① 직업기초능력 | NCS | 40문항 | 100% |
* NCS 출제범위 : 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 수리능력
* 문제출제는 채용대행업체의 과업으로 시간, 문항 수 등 일부 변동 가능
* 국민체력100 홈페이지(nfa.kspo.or.kr)를 통해 센터별 일정확인 및 사전예약 후 내방(전국 74개 센터)⇒측정 당일 인증서 발급(검증비용 무료)
* 인증서 등록기간(필기시험 결과 발표일 익일 자정) 내 미등록 시 불합격 처리
* 예비합격 : 임용후보자의 임용포기, 결격사유발생, 임용 후 12개월이내 조기퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 예비합격 순위에 따라 임용
* 일정ㆍ인원에 따라 면접형태 변경 가능(다대일↔다대다)
* 다시 동점일 경우 동점자에 한하여 면접시험 인사위원회 추가 시행
* 대상자 별도 안내, 채용 신체검사 비용은 회사 부담(필요 시 재검사 및 정밀검사 실시 요구)
취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서, 국민기초생활수급자 증명서, 국적취득사실 증명서, 외국인등록사실증명, 북한이탈주민등록확인서는 문서확인번호가 명시되어 정부24(www.gov.kr)에서 진위확인 가능한 서류만 인정
구 분 | 제 출 서 류 | 비 고 | |
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공통 필수서류 |
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면접시험 시 제출 | |
제한경쟁증빙서류 | 전문직 |
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면접시험 시 제출 |
보훈특별고용증빙서류 | 환경ㆍ보안직(본사_보훈) |
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면접시험 시 제출 |
서류전형증빙서류 | 시설관리직 |
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면접시험 시 제출(대상자만) |
환경ㆍ보안직 |
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실기시험증빙서류 | 기능직(자원유통) |
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면접시험 시 제출 |
가산점 증빙서류 |
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면접시험 시 제출(대상자만) |
반환 청구권자 |
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반환대상 서류 |
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반환청구 기간 |
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반환청구 방법 |
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대 상 자 |
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접수기간 |
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접수방법 |
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접수처리 |
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자기소개서 작성 시 인적사항(출신지, 가족관계 등) 관련 내용 및 특정단체 또는 학교명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
채용비리 신고센터를 상시적으로 운영하고 있으니, 국민신문고 또는 국민권익위원회 홈페이지, 공공기관 채용비리 신고센터를 통해 신고 바랍니다.
채용담당자 연락처 : 02-526-6199 (평일 9시〜18시, 토ㆍ일ㆍ공휴일 휴무)
2024. 7. 24.
[붙임 1] 직무기술서
[붙임 2] 결격사유
[붙임 3] 비수도권 지역인재 세부기준
[붙임 4] 가산대상 자격증 및 가산비율
[붙임 5] 채용 신체검사 불합격 판정기준
[붙임 6] 블라인드 채용 안내사항
[붙임 7] 실기시험 안내사항(「국민체력100」 체력인증서)
[붙임 8] 채용서류 반환청구서
[붙임 9] 채용전형 이의신청서