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'25년도 NH농협은행 5급 신규직원 채용 안내문

01.

채용직급 : 5급

02. 채용분야 및 인원

채용분야 및 인원 정보
채용분야 인원 직무내용
금융 ○○명
  • ◾개인 및 기업 고객 대상 종합금융서비스 제공 (개인금융ㆍ기업금융ㆍ외환 등)
IT·디지털 ○○명
  • ◾IT 서비스 개발 및 운영
  • ◾디지털 채널서비스 개발 및 운영(온라인ㆍ모바일 뱅킹 등)
  • ◾뱅킹ㆍ정보계ㆍ카드 서비스개발 및 운영
  • ◾정보보안(보안 침해사고 분석 및 대응) 등
  • 주) 1. 당행 인사정책 등에 따라 변경될 수 있음
  • 2. NH농협은행 5급 채용공고 내 중복지원 불가 (예 : IT·디지털 ↔ 금융)
  • 3. '25.9월 중 채용공고된 농협중앙회(5·6급), NH농협생명(5급), NH농협손해보험(5급)과 중복지원 불가
       (예 : 은행(5급) ↔ 중앙회(5·6급))
       ⇒ 중복지원자는 불합격 처리

03.근무지

근무지 정보
채용분야 근무지 소재지
금융 전국 영업점 -
IT·디지털 중앙본부 IT부문 또는 전국 영업점
  • 주) 1. 당행 인사정책 등에 따라 변경될 수 있음
  • 2. IT·디지털 입사자 중 일부는 1년간 영업점 근무 후 유관부서(IT부문 포함)로 배치될 수 있음

04.지원자격

  • ◾연령, 성별, 학력, 전공, 어학 점수에 따른 지원제한 없음
  • ◾남자의 경우 병역필 또는 면제자('25.11.30.까지 병역필 가능한 자 포함)
  • ◾신규직원 입사('25년 12월 예정) 및 이후 계속근무가 가능한 자
  • ◾해외여행에 결격 사유가 없는 자(외국인의 경우 한국 내 취업에 결격사유가 없는 자)
  • ◾한국신용정보원의 신용정보조회서상에 금융질서문란자로 등록되지 않은 자
  • ◾당행 내규상의 신규채용 결격사유가 없는 자

05.우대 사항

우대사항 정보
구분 내용
공통
  • ◾「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 에 의한 취업지원대상자
  • ◾「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 에 의거 장애인복지법에 의한 등록장애인 또는 상이등급이 기재된 국가유공자증서 소지자

아래 사항은 대상자에게 1회에 한하여 <과거 채용공고 포함> 적용되는 우대사항으로,
2개 이상 입사지원서(당행 5·6급 등)에 중복기재 시 우대사항 적용 불가

  • ◾「NH농협 New Hope 아이디어 공모전」ㆍ「NH해커톤」 수상자
  • ◾「N돌핀」ㆍ「NH영서포터즈」ㆍ「농협장학생 봉사단」 우수 활동자
  • ◾「'25년 금융권 공동채용 박람회」 농협은행 합격자 (우수면접자)
  • ❍ 우수활동자, 수상자 우대혜택 유효기간 안내
    • 「NH농협 New Hope 아이디어 공모전」 수상자 : 2026년 12월 채용공고까지 유효
    • 「NH영서포터즈」 우수활동자 : 2027년 12월 채용공고까지 유효
    • 「농협장학생 봉사단」 우수활동자 : 2029년 12월 채용공고까지 유효
  • ◾ 우대자격증 보유자
    • (전문자격증) 변호사, 변리사, 공인회계사(KICPA), 미국공인회계사(AICPA), 세무사, 노무사, 관세사, 감정평가사, 보험계리사
    • (금융자격증 등) FRM(GARP), 재무위험관리사(금융투자협회), CFA(Lv.1~3), 신용분석사, 신용위험분석사, 국제공인재무설계사(CFP), AFPK, FP, 은퇴설계전문가(ARPS,한국FP협회), 투자자산운용사, 국제공인신용장전문가(CDCS), 국제공인청구보증전문가(CSDG), 외환전문역(1ㆍ2종), 무역영어(1급), 국제금융역, 국제무역사(1급), 공인중개사, 자금세탁방지전문가(CAMS)
    • (ITㆍ디지털 자격증) ADP, ADsP, DAP, DAsP, SQLP, SQLD, 국제공인정보시스템감사사(CISA), 국제공인정보시스템보안전문가(CISSP), 정보관리기술사, 정보보안기사, 정보보안산업기사, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 빅데이터분석기사, 컴퓨터활용능력(1급), AWS Certified DevOps Engineer-Professional, AWS Certified Machine Learning-Associate, AWS Certified Developer-Associate, PCCP(코딩전문역량인증) Lv.1이상
  • ◾ 공인영어성적 우수자 (접수마감일 기준 유효기간 이내의 성적에 한함)
    • TOEIC, TOEIC Speaking, TOEFL iBT, OPIc
금융
  • ◾수학, 통계학, 산업공학 계열, 금융공학 전공 석사이상 학위소지자
IT·디지털
  • ◾전산학ㆍ컴퓨터공학, 정보ㆍ통신공학 계열 전공 석사이상 학위소지자
  • ◾SSAFY(삼성청년SWㆍAI아카데미) 교육이수자(기본과정 이수자ㆍ심화과정 수강생 포함)
  • 주) 1. 수상ㆍ자격증은 접수마감일까지 취득분, 학위는 '26년 2월말까지 취득분에 한함
  • 2. 취득에 실무경력이 필요한 자격증은 합격증으로 대체 가능 (단, 변호사는 사법연수원 수료자 또는 법학전문대학원 졸업자로서 변호사시험 합격자 중 실무수습을 완료한 자 또는 '25.9.30.까지 수습완료 예정인 자)
  • 3. 지원서의 기재사항이 사실과 다를 경우(증빙서류 미제출 등) 불합격 또는 합격취소 될 수 있음
  • 4. 서류전형 우대자를 포함하여 온라인 인ㆍ적성평가(Lv.1)를 미응시한 경우에는 불합격처리
  • 5. 전공우대의 관련학과(계열) 기준 : 교육부 대학알리미 학교별 학부/과(전공)리스트 준용
  • 6. 우대사항은 입사지원서상 입력한 사항에 한해서만 인정되며 입력하지 않은 사항은 우대불가
06.

전형별 절차

전형별 절차 이미지
  • 【전형별 내용 상세 보기】
우대사항 정보
구분 내용
1차(서류)전형
  • □ 개인별 입사지원서 및 자기소개서 작성ㆍ제출
    • 자기소개서 제출 관련 블라인드 작성 원칙 위반(성명, 학교명, 가족사항, 특정회사명 기재 등), 불성실 기재(표절, 분량부족, 반복작성, 지원회사명 오기재 등), 허위기재, AI를 활용한 작성 시 불이익을 받을 수 있습니다.
  • □온라인 인ㆍ적성평가(Lv.1)
    • 평가일정 : '25. 10. 1.(수) 10:00 ~ 10. 2.(목) 17:00 <275문항>
    • 온라인 인ㆍ적성평가(Lv.1) 결과는 추후 2차(필기)전형에서 실시되는 인ㆍ적성평가(Lv.2)를 통해 검증되오니 반드시 솔직하게 응시하시기 바라며, 대리응시 및 솔직하지 않은 답변의 경우 불합격 처리 등의 불이익을 받을 수 있습니다.
    • 평가 마감시간에는 응시가 집중되어 접속이 어려울 수 있으니 충분한 시간적 여유를 가지고 평가를 완료하여 주시기 바라며, 마감시간 이후에는 어떠한 경우에도 접속 및 응시가 불가합니다.
2차(필기)전형
  • ① 1일차 : 온라인 코딩테스트 (IT·디지털 지원자에 한함)
  • □응시내용
구 분 IT·디지털
날 짜 2025. 11. 1.(토) ＜시간은 1차(서류)전형 합격자 대상 안내＞
장 소 온라인 접속이 가능하며 응시자 본인 이외의 접근이 차단된 곳(자택 등)
테스트 환 경 (알고리즘, 데이터베이스) 온라인 코드 에디터 기반
평 가 항 목
데이터베이스(2문항)
사용가능 언어 : MySQL, Oracle
알고리즘(3문항)
사용가능 언어 : C, C++, C#, Go, Java, JavaScript, Kotlin, Python3, Ruby, Swift,
Scala
  • □주의사항
    • ◾세부 평가 실시방법은 개별 평가 웹사이트에 접속하여 확인하시기 바랍니다. (접속방법 별도 안내예정)
    • ◾온라인 코딩테스트는 안내된 일자 및 시간*에만 진행하오니 지원 시 유의하여 주시기 바라며, 지정된 응시시간 외에는 어떠한 경우에도 접속 및 응시가 불가합니다.(* 응시시간은 1차(서류)전형 합격자 발표 시 안내)
    • ◾대리응시 등 부정행위시 불합격 처리 등의 불이익을 받을 수 있습니다.(세부 부정행위 기준은 별도 안내예정)
    • ◾온라인 코딩테스트 진행시 PC카메라(노트북 카메라 사용가능), 마이크, 스마트폰이 필수적으로 필요하니 사전에 준비하여 주시기 바랍니다.
    • ◾온라인 코딩테스트 1일 전까지 「데모 테스트」 를 수행하여 시험 응시환경을 미리 확인하고 사전 구축하시기 바랍니다. (접속방법 별도 안내예정)
  • ② 2일차 : 공통
    • 장소/날짜 : 수도권 일대 시험장 / 2025. 11. 2.(일) ＜세부장소 및 시간은 추후 공지＞
      교시 구분 문항수 시간 출제범위
      1 인ㆍ적성 평가(Lv.2) 325문항 (객관식) 45분
      • 조직적합도, 성취잠재력 등
      2 직무능력 평가 60문항 (객관식) 85분
      • (공통) 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력
      • (금융) 조직이해능력 / (ITㆍ디지털) 기술능력
      3 논술평가 2문항 (약술1) (논술1) 50분 공통
      • (약술) 농업ㆍ농촌 관련 시사 1문항
      금융
      • (논술) 금융(경제)ㆍ디지털 주제 2문항 중 택1
      ITㆍ디지털
      • (논술) ITㆍ디지털 주제 2문항 중 택1

상기 내용은 변경될 수 있으니 자세한 사항은 1차(서류)전형 합격 안내문을 통해 확인하시기 바랍니다.
3차(면접)전형
3차(면접)전형 정보
구분 면접내용
공통
  • ◾ 문화적합성면접
    • 多대多 면접으로 지원자의 인성과 조직 문화적합도를 검증하는 형식으로 진행
  • ◾ 토론면접
    • 제시된 주제에 대해 지원자 간, 팀간 토론 형식으로 진행
금융
  • ◾ 상황면접
    • 다양한 상황과 질문에 의해 대답하는 형식으로 진행
IT·디지털
  • ◾ PT면접
    • 주어진 주제에 대한 프레젠테이션과 추가 질의응답 형식으로 진행

상기 내용은 변경될 수 있으니 자세한 사항은 2차(필기)전형 합격 안내문을 통해 확인하시기 바랍니다.
07.

입사지원서 접수

  • □기간 : '25. 9. 24.(수) ∼ 9. 30.(화) 17:00 <7일간>
  • □ 접수방법 : 농협은행 채용 홈페이지(https://jrs.jobkorea.co.kr/nhbank) 또는 아래 경로를 통해 접속하여 입사지원서 작성
  • □ 입사지원서 접수 시 유의사항
    • ❍ 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공동의서 작성 관련사항
      • 필수정보 미동의 : 지원불가
      • 선택/민감정보 미동의 : 해당정보와 관련된 평가항목 제외 등 불이익 발생 가능
08.

온라인 인ㆍ적성평가(Lv.1)

  • □기간 : '25. 10. 1.(수) 10:00 ∼ 10. 2.(목) 17:00까지
  • □접속방법 : 입사지원서 접수 경로와 동일

09.이후 채용일정(예정)

이후 채용일정(예정) 정보
구분 일정
1차(서류)전형 합격자발표
  • ◾ '25 10. 24.(금) 17:00
    • 채용홈페이지에서 지원자 개별 확인
2차(필기)전형 평가일
  • ◾ '25. 11. 2.(일) (오프라인 실시)
    • 장소, 시간 등 세부사항은 1차(서류)전형 합격자 발표 시 공지예정

    ITㆍ디지털 온라인 코딩테스트 : '25. 11. 1.(토)
2차(필기)전형 합격자발표
  • ◾'25. 11. 13.(목) 17:00
신체검사
  • ◾ '25. 11. 14.(금) ~ 11. 22.(토)
    • 검사 기간 중 지역별 지정검진기관 개별 방문ㆍ검진
3차(면접)전형 평가일
  • ◾ '25. 11. 19.(수) ~ 11. 26.(수)
    • 세부사항은 2차(필기)전형 합격자 발표 시 공지예정
최종합격자 발표
  • ◾ '25. 12. 10.(수) 17:00
    • 채용홈페이지에서 지원자 개별 확인

상기 일정은 변경될 수 있음

10.

제출서류

  • □지원자격, 우대사항, 결격사유 등에 대한 확인서류는 3차(면접)전형 시, 입사지원서에 기재된 경력사항의 경우 최종합격 시 경력증명서 제출 예정

11.유의사항

  • □자기소개서 작성 시 직ㆍ간접적으로 성명, 학교명, 가족관계 등이 드러날 경우 불이익을 받을 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
유의사항 정보
학교명
  • ◾직접적인 학교명을 포함하여 영어 이니셜, 동아리명, 교수성명 등을 통해 학교가 드러나지 않도록 작성하시기 바랍니다.
가족관계
  • ◾일반적인 가족구성은 기재가 가능하나, 가족구성원의 이름, 소속 단체, 직장, 직위 등이 드러나지 않도록 작성하시기 바랍니다.
경력사항
  • ◾근무기업의 명칭 및 부서 등 지원자를 특정할 수 있는 정보가 상세히 드러나지 않도록 작성하되, 필요시 ‘A사’, ‘00회사’등으로 표기 바랍니다.
  • □입사지원서 및 자기소개서 작성과 온라인 인ㆍ적성평가(Lv.1)까지 전 과정을 반드시 완료하여야 정상 접수 처리됩니다. (우대대상자도 접수 절차 미완료 시 1차(서류)전형 진행 불가)
  • □합격취소 또는 면직처리 되는 경우
    • ◾청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우
    • ◾지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증명서 미제출 포함)
    • ◾최종 합격자가 입사일(교육 입교일 : '25.12월 예정)에 입행하지 않을 경우
    • ◾당행 인사관련 규정상 신규채용 결격사유(12.기타사항 참조)에 해당되는 경우
    • ◾건강검진 결과 업무수행이 불가한 경우
  • □최종합격자는 당행 인사규정에 의거 6개월간의 실무수습을 받아야 하며, 교육연수 및 수습기간에 평가결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 면직될 수 있습니다.
  • □지원서접수 여부 또는 각 전형별 합격 여부는 유선으로 안내 불가하며, 반드시 채용홈페이지를 통하여 개별조회 및 확인바랍니다.
  • □개인 사정 등에 의한 채용전형 및 일정변경은 불가합니다.
  • □지원서 작성 시 입력하지 않은 사항은 채용전형에 반영되지 않습니다. (예 : 입력하지 않은 우대사항은 반영되지 않음)
  • □교육부 기준에 의거 학사일정 등 변동이 발생하는 경우 반영될 수 있습니다.
  • □부정한 채용청탁 사실이 확인된 경우
    • 1) 지원자에 대한 불이익 조치
      • ◾채용 전형 중 : 해당 단계 합격 취소
      • ◾최종합격 후 입사 전 : 최종 합격 취소
      • ◾입사 후 : 면직
      • ◾응시제한 : 해당 채용의 최종합격자 발표일로부터 7년간 채용전형 응시 불가
      • ◾채용청탁 관련 내용 및 관련자는 농협홈페이지 등에 공개할 예정임
    • 2)피해자 구제 조치 : 피해단계 다음 전형에 대한 응시기회 부여
12.

기타사항

  • □ NH농협은행 신규채용 결격사유
    • ◾피성년후견인ㆍ피한정후견인ㆍ피특정후견인
    • ◾파산자로서 복권되지 아니한 자
    • ◾금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
    • ◾금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 1년이 경과되지 아니한 자
    • ◾금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
    • ◾징계해직의 처분을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
    • ◾법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    • ◾병역의무를 기피 중인 자
    • ◾부정한 채용청탁을 통해 합격된 사실이 확인된 자
    • ◾그 외 채용 전 파렴치 범죄, 폭력 및 경제관련 범죄, 기타 불량한 범죄를 범하여 직원으로 부적당하다고 인정되는 자
  • □ NH농협은행 직급 체계(당행 인사규정에 따름)
    • ◾농협은행 일반직 채용수준 : 7급, 6급초급, 6급중견, 5급
    • ◾ 채용수준별 초임호봉 : 7급(5호봉), 6급초급(7호봉), 6급중견(9호봉), 5급(11호봉)
      • 당행 인사관련 규정상 직급 체계는 7급⇒6급⇒5급⇒4급⇒3급⇒M급으로 구성
      • 6급초급 ⇒ 5급 승진 소요기간 : 기본 4년(군복무 기간 차감)
    • ◾채용 시 호봉은 합격자의 최종 학력ㆍ경력 등에 상관없이 채용수준에 따라 결정
  • □ 직원알기제도(KYE : Know Your Employee) 실시
    • 금융기관이 자금세탁 등에 자신의 임ㆍ직원이 이용되지 않도록 하기 위해 임ㆍ직원을 채용하는 때에 그 신원사항 등을 확인
  • □채용관련 문의처 : NH농협은행 인사부(02-2080-7436, 7438)