2025년 하반기 직무중심 대구신용보증재단 일반직원 채용공고
대구광역시 내 소재하는 소기업, 소상공인의 채무보증을 통해 자금융통을 원활히 하여 대구경제 활성화에 기여함을 목적으로 설립된 대구신용보증재단에서 대구 경제 발전을 이끌어 갈 열정적이고 참신한 인재를 찾습니다.
01. 모집구분 및 인원
| 모집분야 | 채용방법 | 채용예정인원 | 채용직무 | 지원자격 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 일반직원(5급) | 보훈 | 제한경쟁 | 2명 | 3. 주요직무 참조 | 5. 지원자격 참조 |
| 일반 | 공개경쟁 | 6명 | |||
최종합격자는 3개월 이내 수습기간 운용
보훈 모집분야 지원자가 채용예정인원 대비 미달(전형결과 적격자가 없는 경우 포함)하는 경우 미달인원만큼 일반 모집분야로 전환하여 채용할 수 있음.
일반 모집분야 지원자가 지원인원 미달 또는 전형결과 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않거나, 선발예정인원보다 적게 선발할 수 있음.
02. 근무조건
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 근무지 |
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| 근무시간 |
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| 보수체계 |
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| 보수수준 |
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| 복리후생 |
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03. 주요직무
| 구분 | 주요직무 | 비고 |
|---|---|---|
| 일반직원(5급) | 신용보증, 보증운영, 채권관리, 채권회수, 종합지원, 기획조정, 감사, 인사, 재무회계, 총무 | 수행직무 세부사항은 붙임(직무기술서) 참조 |
04. 지원자격
| 세부요건 |
|---|
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주1) 대구신용보증재단 채용제한사유(인사규정 제12조)
- 성년후견 또는 한정후견이 개시된 자 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만3년이 지나지 아니한 자
- 법률에 따라 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역을 기피한 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자등의 취업제한)에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
- 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나, 퇴직한 때로부터 5년이 경과하지 않은 자
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
-
주2) 대구신용보증재단 인재상
- 윤리와 청렴중심 인재
- 변화와 혁신에 적극적인 인재
- 사회적 가치를 창출하는 인재
- 고객 지향적인 인재
- 경쟁력을 갖춘 전문성이 있는 인재
05. 우대사항 주3), 주4)
| 구분 | 대상자 | 가점 | 비고 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 필기전형 | 면접전형 | ||||
| 1차 | 2차 | ||||
| 보훈 |
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만점의 5%또는 10% | 만점의 5%또는 10% | 만점의 5%또는 10% | |
| 장애인 |
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만점의 5% | 만점의 5% | 만점의 5% | |
| 자격증 |
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만점의 10% | - | - | |
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만점의 7% | ||||
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만점의 5% | - | - | ||
|
만점의 3% | - | - | ||
- 주3) 가점항목 중복 인정 (단, 자격증을 중복 보유한 경우에는 가장 가점이 높은 하나의 자격증만 인정하고, 자격증 유효기간이 서류접수 마감일까지 유효한 경우에만 인정)
- 주4) 증명서류는 원서접수 마감일까지 취득한 자에 한하여 인정
- 주5) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,「독립유공자 예우 및 지원에 관한 법률」,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」, 「5ㆍ18 민주유공자 예우에 관한 법률」,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」
- 주6) 일반 모집분야 지원자에 대한 취업지원대상자 가점적용은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원대상자로 동법 제31조 1항에서 정하는 바에 따라 가점비율을 부여하며 동법 제31조 제3항에 따라 그 인원은 채용인원의 30% 이내로 제한함.(소수점 이하 버림) 단, 응시자수가 선발예정인원 이내인 경우는 예외로 함.
- 주7) 보훈 모집분야 지원자에 대한 취업지원대상자 가점적용은 취업지원대상자별 가점(만점의 5% 또는 10%)을 구분하여 적용함.
06. 전형절차
-
01
서류전형
-
02
필기전형
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03
면접전형
-
04
신체검사
-
05
최종발표
| 원서접수 | ⇒ | 서류전형 | ⇒ | 필기전형 | ⇒ | 면접전형 | ⇒ | 신체검사 및 결격사유확인 | ⇒ | 최종합격자 발표 | ||
| 1차 | 2차 | 1차 | 2차 | |||||||||
| 직무전공평가 | 인성ㆍ적성검사 | |||||||||||
필기전형 및 면접전형 시 본인의 수험표 및 신분증(주민등록증, 기간만료전 여권, 운전면허증에 한함)을 반드시 지참해야 하며 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없음. 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서' 를 제출
전형절차 및 일정, 장소는 재단의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 경우에는 채용 및 재단 홈페이지에 별도 공지
- 가. 채용공고 및 원서접수
- 1)공고기간 : 2025. 8. 29.(금) 10:00 ~ 2025. 9. 10.(수) 16:00
- 2)접수기간 : 2025. 9. 1.(월) 10:00 ~ 2025. 9. 10.(수) 16:00
지원서 작성 시 복사 및 붙여넣기의 일부 기능이 제한될 수 있으며, 접수마감일에는 접속자가 집중될 수 있으니 미리 접수하기 바랍니다.(마감시간 이후 접수불가)
- 3)접수방법 : 채용 홈페이지(https://jrs.jobkorea.co.kr/ttg/ttg252)를 통한 온라인 접수
- 개별방문, 우편, 이메일 접수 불가
- 채용 홈페이지에 안내된 작성요령을 반드시 숙지 후 입사지원서(자기소개서 포함)를 채용 홈페이지에서 작성
- 4)작성요령 및 유의사항
- (1)입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등)은 일체 기재 금지하고, 출신학교를 유추할 수 있는 학교 E-mail 사용 금지
- (2)보훈 모집분야 또는 보훈 우대사항 선택 시에는 취업지원대상자 증명서(제출처 대구신용보증재단 명시)를 반드시 등록(채용공고일 이후 발급분에 한함)
- 취업지원대상자 증명서 외 타 서류를 등록하는 경우에는 가점적용 불가
- (3)우대사항(장애인) 선택 시에는 장애인 증명서를 등록(채용공고일 이후 발급분에 한함)
- 장애인 증명서 외 타 서류를 등록하는 경우에는 가점적용 불가
- (4)우대사항(자격증) 선택 시에는 해당 자격증을 등록
- 발급기관의 직인 및 자격번호, 본인 식별정보(성명 등) 등이 명시되어 진위여부를 확인할 수 있는 경우에 한하여 인정
- 해당 자격증 외 타 서류를 등록하는 경우에는 가점적용 불가
- (5)제출서류는 지원자격, 가점 확인 등을 위한 용도로만 사용되며, 평가위원에게 일체 제공하지 않음
- (6)입사지원서 작성 시 기재착오, 내용누락으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이므로 유의하여 작성
- 나. 서류전형
- 1)평가기준 : 불성실기재자 및 지원요건에 미달하는 부적격자를 제외한 전원을 선발
입사지원서(자기소개서 포함) 불성실기재자 예시
- 자기소개서 문항당 제한 글자수의 40% 미만으로 작성하거나, 동어반복 및 노래가사, 특정문장ㆍ단어ㆍ문자만을 반복, 질문과 전혀 상관없는 내용작성, 자기소개서 2개 이상 문항에 중복 답변, 재단명을 타사명으로 기재한 경우 등
- 2)필기전형 대상자 발표일 : 2025. 9. 17.(수) 16시 이후 (예정) 채용 및 재단 홈페이지에 공고
필기전형 대상자는 본인 확인이 가능한 사진을 채용 홈페이지에 등록 후 수험표 출력
- 필기전형 및 면접전형시 본인 확인용도로 활용함.
- 사진 미등록 시 필기전형 응시불가
- 다. 1차 필기전형(직무전공평가)
- 1)응시대상 : 서류전형 합격자
- 2)응시일자 : 2025. 9.20.(토) (예정)
※ 신분증 및 수험표를 반드시 지참 - 3)시험장소 : 필기전형 대상자 발표 시 안내 (대구광역시 내)
- 4)평가항목
1차 필기전형 평가항목 정보 문제수 시험과목 문항 배점 객관식(50문항) 경제학 20항 40점 100점 경영학 20항 40점 법학 10항 20점 - 5)시험과목 출제범위
- (1)경제학 : 미시경제학, 거시경제학, 국제경제학, 화폐금융론
- (2)경영학 : 경영학, 재무관리, 회계학(고급회계, 원가ㆍ관리회계 제외)
- (3)법학 : 민법총칙
- 6) 합격자결정 : 과락기준 대상자를 제외하고 평가점수와 우대사항의 가점을 합산한 고득점자순(채용인원의 6배수 합격처리)
과락기준(배수무관 불합격처리)
- 가점 합산 전 평가점수가 1차 필기전형(직무전공평가) 만점의 40% 미만인 경우
- 7)동점자 처리 : 동점자의 경우 모두 합격처리(동점자 계산은 소수점 이하 둘째자리까지)
- 8)합격자발표일 : 2025. 9. 25.(목) 16시 이후 (예정) 채용 및 재단 홈페이지에 공고
- 라. 2차 필기전형(온라인 인성ㆍ적성검사)
- 1)응시대상 : 1차 필기전형 합격자
- 2)응시일자 : 2025. 9. 26.(금) (예정)
- 3)평가항목
2차 필기전형 평가항목 정보 구분 세부내용 문항 배점 인성검사 재단 인재상에 맞는 지원자의 인성 평가 객관식 200문항 - 적성검사 직무기초능력 및 직무적합성 등 직무능력평가 객관식 85문항 100점 - 4)합격자결정 : 응시자 전원 합격처리(미응시자는 면접전형 응시 불가)
인성ㆍ적성검사 결과는 면접전형(1차ㆍ2차) 시 참고자료로 활용
- 5)합격자발표일 : 2025. 9. 30.(화) 16시 이후 (예정) 채용 및 재단 홈페이지에 공고
- 마. 1차 면접전형
- 1)응시대상 : 필기전형 합격자
- 2)평가일자 : 2025. 10. 14.(화) (예정)
※ 신분증 및 수험표를 반드시 지참 - 3)면접장소 : 대구신용보증재단 본점 (예정)
- 4)평가방법 : 1인 또는 2~3인 1조의 경험ㆍ구술 면접
- 5)평가기준 : 문제해결능력(20점), 직업윤리(20점), 자원관리능력(20점), 대인관계능력(20점), 의사소통능력(20점)
- 6)합격자결정 : 과락기준 대상자를 제외하고 가점 합산 전 1차 필기전형 평가점수(20%), 1차 면접전형 평가점수(80%), 우대사항의 가점을 합산한 고득점자 순 (채용인원의 3배수 합격처리)
과락기준(배수무관 불합격처리)
- 개별 면접위원의 평가결과(가점 합산 전)가 하나라도 만점의 40% 미만인 경우
- 7)동점자처리 : 취업지원대상자 ⇒ 장애인 ⇒ 1차 면접전형 평가점수 고득점자 ⇒ 1차 필기전형(직무전공평가) 고득점자 순
- 8)합격자발표일 : 2025. 10. 17.(금) 16시 이후 (예정) 채용 및 재단 홈페이지에 공고
- 바. 2차 면접전형
- 1)응시대상 : 1차 면접전형 합격자
- 2)평가일자 : 2025. 10. 21.(화) (예정)
※ 신분증 및 수험표를 반드시 지참 - 3)면접장소 : 대구신용보증재단 본점 (예정)
- 4)평가방법 : 1인 또는 2~3인 1조의 경험ㆍ구술 면접
- 5)평가기준 : 재단 이해도(30점), 조직적응력(30점), 경영철학부합도(40점)
- 6)합격자결정 : 과락기준 대상자를 제외하고 가점 합산 전 1차 필기전형 평가점수(20%), 가점 합산 전 1차 면접전형 평가점수(30%), 2차 면접전형 평가점수(50%), 우대사항의 가점을 합산한 고득점자 순 (채용인원의 1배수 합격처리)
과락기준(배수무관 불합격처리)
- 개별 면접위원의 평가결과(가점 합산 전)가 하나라도 만점의 40% 미만인 경우
- 7)동점자처리 : 취업지원대상자 ⇒ 장애인 ⇒ 2차 면접전형 평가점수 고득점자 ⇒ 1차 면접전형 평가점수 고득점자 ⇒ 1차 필기전형(직무전공평가) 고득점자 순
- 8)합격자발표일 : 2025. 10. 24.(금) 16시 이후 (예정) 채용 및 재단 홈페이지에 공고
- 사. 신체검사 및 결격사유확인
- 1)대상자 : 2차 면접전형 합격자
- 2)평가방법 : 신체검사 및 결격사유확인 등을 통해 적격여부 결정
- 3)신체검사일 : 2025. 10. 28.(화) (예정) 합격자 개별 유선 연락
- 아. 최종합격자 발표
- 1)최종합격자발표일 : 2025. 10. 30.(목) 16시 이후 (예정) 합격자 개별 유선 연락
- 2)입사일 : 2025. 11. 03.(월) (예정)
최종합격자는 3개월 이내의 수습기간을 거치며, 수습기간 중 근무평가 결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 임용되지 않을 수 있음.
07. 증빙서류 제출
| 구분 | 대상 | 세부내역 | 제출시기 |
|---|---|---|---|
| 1차 제출 | 필기 전형 합격자 |
|
1차 면접전형 당일 |
| 2차 제출 | 2차 면접 전형 합격자 |
|
2차 면접전형 합격자 발표이후 |
| 유의사항 |
|
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08.
예비합격자 순번부여 및 이의신청 절차
- 1)채용비리 피해자의 구제와 합격자의 결격사유 존재 또는 채용 포기 등에 대비하여 채용인원의 1배수 범위 내에서 전형별로 예비합격자 순번을 부여하며, 최종합격자의 채용포기 등에 의한 결원이 발생한 경우 수습기간의 만료 전까지 최종전형(2차 면접전형) 예비합격자 순번에 따라 추가 채용할 수 있음.
-
2)이의방법 : 불합격자를 대상으로 이의절차 및 방법 안내예정
필기전형의 문항 관련한 이의신청은 필기전형 당일 현장 접수만 인정
-
3)관련법규(채용절차의 공정화에 관한 법률)에 따라 반환 청구기간 내에 청구된 건에 대하여 반환 처리
- 신청방법 : 【별첨】채용서류 반환청구서 작성후 이메일(dgsinbo2@ttg.co.kr) 송부
- 처리방법 : 청구서 기입 주소지로 우편 발송
09.
유의사항
- 1)채용 관련 인사 청탁과 관련된 지원자는 모든 채용절차에서 제외합니다.
- 2)신체검사 및 결격사유확인 결과 채용결격사유가 있는 경우, 합격취소 또는 고용계약을 해지합니다.
- 3)채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 졸업 등의 사유로 입사 유예할 수 없습니다.
- 4)재단 사정에 따라 전형절차, 일정, 장소 등은 변경될 수 있으며, 변경 시 채용 홈페이지 및 재단 홈페이지에 공지합니다.
- 5)입사지원서 작성 시 기재착오, 내용누락이나 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.
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6) 최종 합격된 경우에도 아래 사항에 해당하는 경우 합격 및 입사취소(입사 후 발견 시 직권면직) 처리되며, 향후 우리재단의 입사 제한은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다.
- 입사지원서(자기소개서 포함) 작성내용이나 제출서류가 허위ㆍ위조임이 판명, 고의로 누락, 추가한 사항이 확인되거나 응시자격 미달자로 판명될 경우
- 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용비리가 적발되었을 경우, 채용비리 관련 부정합격자
- 7)최종합격자는 3개월 이내의 수습기간을 거치며, 수습기간 중 근무평가 결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 임용되지 않을 수 있습니다.
- 8)기타 문의사항은 채용홈페이지 내 “질문하기” 게시판을 활용하여 주시기 바랍니다.
대구신용보증재단이사장